2011年11月高级人力资源管理师试点培训班

2011年11月高级人力资源管理师试点培训班

关于北京市2011年调整企业退休人员基本养老金的通.doc

   2011年一级人力资源管理师国家职业资格鉴定考前培训，鉴定成绩合格者，由人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格证书。现将2011年上半年一级人力资源管理师培训班招生有关事项通知如下：
    一、申报条件
    凡具备以下条件之一者，均可申报一级人力资源管理师：
    1、取得二级人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
    2、具有博士学位，从事本职业工作3年以上，经一级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书者。
    3、具有硕士学位，从事本职业工作6年以上，经一级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书者。
    4、具有学士学位，从事本职业工作9年以上，经一级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书者。
    二、培训内容
    按照国家职业资格培训教程《企业人力资源管理师（一级）》的内容，结合现代人力资源管理最新理念及管理技术，从人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬福利管理；劳动关系管理等方面进行授课。整个培训过程侧重于能力的提高。
    三、师资力量
由国家职业资格鉴定人力资源管理师专家委员会专家亲自授课，帮助考生掌握考试重点、难点及综合评审技巧，顺利通过考试。
    四、培训课程安排及鉴定时间

课程安排如有变化，以最新通知为准。培训地点开课前两周通知。